トピックス
- [年金・医療]パート労働者の厚生年金加入、50万人に抑制する案が浮上
- [労働法]有期雇用の制度改正案を諮問=上限5年に
- [労働法]65歳までの再雇用義務づけを答申
- [その他]自殺のワタミ社員、労災認定=「長時間労働のストレス」―神奈川
- [年金・医療]無保険状態などで受診遅れ 67人死亡
- [労働経済]非正規労働者の割合 過去最高 総務省
- [その他]パワハラで男性自殺、妻がJR東日本元上司提訴−新潟地裁
- [労働法]労政審、65歳までの雇用について法改正案要綱を了承
- [その他]荷役会社を労災隠しで送検―木更津労基署
- [年金・医療]年収850万円以上で基礎年金を減額…厚労省案
- [年金・医療]国民年金保険料:2年分の前払いにより4%割引
- [労働法]同じ職場で5年超、「無期雇用」転換義務づけ 労働契約法改正案
- [判例]「休まれると支障」と解雇の育休女性、主張通る
- [労働経済]平成23年平均給与31.6万円 2年ぶり減少
- [判例]業務とぜんそく死には因果関係 労災認定 東京高裁