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[労働法]働き方改革 雇用保険料の引き下げ等 検討へ
[年金・医療]障害年金の等級判定ガイドラインが9月1日より実施
[判例]休憩も労働時間に含める判決
[判例]歓送迎会後の事故は労災 最高裁が認める判決
[年金・医療]社会保険適用拡大 専用ホームページ開設 厚生労働省
[その他]女性活躍推進法が全面施行 女性の活躍推進に向けた行動計画策定が義務付け
[判例]臨時職員の雇用変更繰り返す長期雇用は違法 長崎地裁判決
[労働経済]有効求人倍率、14年度は23年ぶり高水準
[判例]パワハラで国立大学教授が1か月の停職処分 
[年金・医療]健保組合の料率、初の9%台 過去最高に 
[マイナンバー]特定個人情報保護委員会 ガイドラインに関するQ&Aが追加・更新されました
[その他]ブラック企業の求人締め出し関連法案 今国会成立へ
[労働法]65歳以上も新規で雇用保険加入を検討
[労働法]連合会長、同友会との会談で労基法・労働者派遣法改正に懸念
[労働法]育休終了から1年以内の不利益取扱いは原則違法