セミナー - 沖縄で雇用・労務のことなら上原労務管理事務所

  平成25年に改正された労働契約法の無期転換制度につきまして、本年の平成30年４月からいよいよ新たなルールの運用が開始となります。 そこで、無期転換制度の解説および改正が予定されている労働基準法（今後の時間外労働の法規制）について、ご説明いたします。 なお、今回は複数回（2/6、2/7、2/8）に分けて開催致します。 会員の多くの皆様にご参加頂きますようご案内申し上げます。   『 無期転換制度・今後の時間外規制について』 ≪本セミナーの主な内容≫ ■無期転換制度の具体的内容とは　　　　　　　 ■同制度で企業の対応すべきこととは ■就業規則の改定や雇用契約書への影響とは　　 ■無期転換後の労働条件はどうなるのか ■定年後継続雇用高齢者の第２種計画認定とは　 ■無期転換申込権が発生しないケースとは ■予定されている労基法　－今後の時間外労働に関する法規制とはー ■労基法の改正によって今後の三六協定はどのように変更されるのか　　　等    

  平成25年に改正された労働契約法の無期転換制度につきまして、本年の平成30年４月からいよいよ新たなルールの運用が開始となります。 そこで、無期転換制度の解説および改正が予定されている労働基準法（今後の時間外労働の法規制）について、ご説明いたします。 なお、今回は複数回（2/6、2/7、2/8）に分けて開催致します。 会員の多くの皆様にご参加頂きますようご案内申し上げます。   『 無期転換制度・今後の時間外規制について』 ≪本セミナーの主な内容≫ ■無期転換制度の具体的内容とは　　　　　　　 ■同制度で企業の対応すべきこととは ■就業規則の改定や雇用契約書への影響とは　　 ■無期転換後の労働条件はどうなるのか ■定年後継続雇用高齢者の第２種計画認定とは　 ■無期転換申込権が発生しないケースとは ■予定されている労基法　－今後の時間外労働に関する法規制とはー ■労基法の改正によって今後の三六協定はどのように変更されるのか　　　等    

  平成25年に改正された労働契約法の無期転換制度につきまして、本年の平成30年４月からいよいよ新たなルールの運用が開始となります。 そこで、無期転換制度の解説および改正が予定されている労働基準法（今後の時間外労働の法規制）について、ご説明いたします。 なお、今回は複数回（2/6、2/7、2/8）に分けて開催致します。 会員の多くの皆様にご参加頂きますようご案内申し上げます。   『 無期転換制度・今後の時間外規制について』 ≪本セミナーの主な内容≫ ■無期転換制度の具体的内容とは　　　　　　　 ■同制度で企業の対応すべきこととは ■就業規則の改定や雇用契約書への影響とは　　 ■無期転換後の労働条件はどうなるのか ■定年後継続雇用高齢者の第２種計画認定とは　 ■無期転換申込権が発生しないケースとは ■予定されている労基法　－今後の時間外労働に関する法規制とはー ■労基法の改正によって今後の三六協定はどのように変更されるのか　　　等