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働き方改革関連法に関する企業の実務対応【３月４日（月）】
@ 沖縄産業支援センター １０２号室
働き方改革関連法に関する企業の実務対応【３月４日（月）】
@ 沖縄産業支援センター １０２号室
3月 4 @ 2:00 PM – 4:00 PM
２０１９年４月からいよいよ「働き方改革関連法」が順次施行されていきます。 今回の改正内容は、年次有給休暇５日の時季指定の義務化や時間外労働の上限規制など、企業にとって重要な内容となっております。 そこで今回は、より多くの皆さまにご参加くださいますよう、同内容を３回（3月4日、3月6日、3月8日）にわたって開催いたします。 多くの会員の皆様のご参加を心よりお待ち申し上げます。 『 働き方改革関連法に関する企業の実務対応 』 解説 ：特定社会保険労務士 上原 豊仁 ≪本セミナーの主な内容≫ ■ 年次有給休暇の取得義務化に関する内容、今後の労働時間（残業）規制とは 等 ※同じ内容を３回に分けて実施致しますので、いずれかの１つにご参加ください。 ※多数の会員様の参加が見込まれますため、１事業所２名までとさせていただきます。 ※定員に達した場合、お申し込みを締め切らせて頂くことがあります。予めご了承下さい。
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2:00 PM
働き方改革関連法に関する企業の実務対応【３月６日（水）】
@ 浦添市てだこホール マルチメディア学習室
働き方改革関連法に関する企業の実務対応【３月６日（水）】
@ 浦添市てだこホール マルチメディア学習室
3月 6 @ 2:00 PM – 4:00 PM
２０１９年４月からいよいよ「働き方改革関連法」が順次施行されていきます。 今回の改正内容は、年次有給休暇５日の時季指定の義務化や時間外労働の上限規制など、企業にとって重要な内容となっております。 そこで今回は、より多くの皆さまにご参加くださいますよう、同内容を３回（3月4日、3月6日、3月8日）にわたって開催いたします。 多くの会員の皆様のご参加を心よりお待ち申し上げます。 『 働き方改革関連法に関する企業の実務対応 』 解説 ：特定社会保険労務士 上原 豊仁 ≪本セミナーの主な内容≫ ■ 年次有給休暇の取得義務化に関する内容、今後の労働時間（残業）規制とは 等 ※同じ内容を３回に分けて実施致しますので、いずれかの１つにご参加ください。 ※多数の会員様の参加が見込まれますため、１事業所２名までとさせていただきます。 ※定員に達した場合、お申し込みを締め切らせて頂くことがあります。予めご了承下さい。
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2:00 PM
働き方改革関連法に関する企業の実務対応【３月８日（金）】
@ 沖縄県立美術館 講座室
働き方改革関連法に関する企業の実務対応【３月８日（金）】
@ 沖縄県立美術館 講座室
3月 8 @ 2:00 PM – 4:00 PM
２０１９年４月からいよいよ「働き方改革関連法」が順次施行されていきます。 今回の改正内容は、年次有給休暇５日の時季指定の義務化や時間外労働の上限規制など、企業にとって重要な内容となっております。 そこで今回は、より多くの皆さまにご参加くださいますよう、同内容を３回（3月4日、3月6日、3月8日）にわたって開催いたします。 多くの会員の皆様のご参加を心よりお待ち申し上げます。 『 働き方改革関連法に関する企業の実務対応 』 解説 ：特定社会保険労務士 上原 豊仁 ≪本セミナーの主な内容≫ ■ 年次有給休暇の取得義務化に関する内容、今後の労働時間（残業）規制とは 等 ※同じ内容を３回に分けて実施致しますので、いずれかの１つにご参加ください。 ※多数の会員様の参加が見込まれますため、１事業所２名までとさせていただきます。 ※定員に達した場合、お申し込みを締め切らせて頂くことがあります。予めご了承下さい。
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